村“两委”换届工作开展以来,和顺县李阳镇党委坚持以党建为引领,树牢以人民为中心的发展思想,以两委换届“一升一降一优化”为抓手,精心选好一支“双好双强”两委干部队伍,全面锻造全镇“十四五”规划高质量发展的新引擎。
一、强化党的总统领,坚持三个原则,把牢换届“方向盘”
一是坚持党管干部原则。始终把政治建设放在首位,牢固树立正确的选人用人导向,注重德才兼备,以德为先、任人唯贤,把政治过硬作为选人用人的第一把标尺,把群众基础作为选人用人的第一道关卡。二是坚持发扬民主原则。落实好党员群众的知情权、参与权、表达权和监督权,针对现任干部打好民主“测评牌”,针对预选干部打好民主“推荐牌”,通过双向组合,让干部在三下三上的民主推荐、反复酝酿中,实现组织意图与群众意愿的有效统一,助推“一肩挑”全面落实。三是坚持依法办事原则。镇党委成立村“两委”换届领导组,下设九个工作专班,全面压实村“两委”换届责任,积极发挥系统与部门,点区与管辖村的纵横作用,全方位无死角落实村“两委”换届工作责任,确保选举程序合法、选举过程公开、选举结果有效。
二、坚持纪律挺在前,突出三线选人,把牢换届“主导权”
一是坚持高线选人。根据今年“数字换届”新要求,突出学历上的“升”,年龄上的“降”,精心选拔一批高学历、年轻化的“双好双强”干部进入村“两委班子”。二是把牢底线要求。镇村两级加大候选人资格“负面清单”的宣传力度,坚持“关口前移”,积极发挥群众监督作用,坚决把不符合条件的人选挡在门外。同时由纪检、组织、综治、司法、派出所、信用社等镇级机关站所工作人员组成资格审查组,对初步人选进行资格初审,严把换届人选关口,截止目前,对审查不合格的3人坚决予以撤换。三是守牢安全红线。换届期间,镇纪委充分发挥“贴身”监督优势,对换届选举中的来信来访做到快查快结,对违反换届纪律的行为做到“四个必查”,严防“带病参选”,“带病上岗”,为村“两委”换届坚决守牢安全红线。
三、吹响时代集结号,提升群众“三度”,引领换届“新风尚”
一是在宣传上扩面,提升群众参与度。镇党委在村两委换届的氛围营造上坚持力度不减、劲道不松、标准不降。在全镇范围内悬换村“两委”换届条幅300余条,制作电子屏20余个;利用早中晚时段播放换届应知应会,使换届政策深入人心;充分发挥“今日李阳”抖音号、“和顺融媒”公众号作用积极宣传村“两委”换届知识;利用“三晋先锋”APP、微信群公告及时发布村“两委”换届信息,让更多党员干部参与换届,更多农民群众关注换届,做到村“两委”换届人人知晓,人人参与。二是在操作上透明,提升群众信任度。制作村“两委”换届流程图、镇村干部包保责任图,实行挂图上墙,进一步明确换届流程步骤、时间节点、包保责任人,对候选人“竞职、创业、辞职、发展集体经济”等四项承诺进行公开公示,做到秘密写票、公开唱票,让选举过程在“阳光”下进行,使选举结果更受群众认可,选出干部更受群众信赖。三是选人上求变,提升群众满意度。根据31个行政村村情,在选人用人上突出工作能力求实效、年龄学历求高配,精心制定“一村一策”换届选举方案,按照村“两委”班子“一升一降一优化”要求,打造全新的“两委”班子队伍。通过分析,本次低学历、老龄化干部更新82人,更新率在40%以上。换届完成后将打造一批懂农业、爱农村、爱农民的高素质干部队伍,为全面实施乡村振兴,实现“十四五”规划远景目标提供坚强人力支撑,不断提升人民群众的幸福感满意度。(撰稿人:王璟)