解放思想大讨论发言
经过学习讨论,使我深刻认识到,作为党员干部的一名,在工作中就应增强忧患意 识、职责意识和紧迫意识,转变作风、尽职尽责,思想再解放、观念再更新,以全新 面貌投入到工作中去,迎接新的机遇、新的挑战
快发展、大发展意识进一步强化目前处于前有标兵、后有追兵,在千帆竞渡、百舸 争流的竞争中,我们就应清楚地认识到“慢发展就是落后,小进步就是退步”,就要 快发展、大发展、超常规发展不能按图索骥,必须要解放思想,活学活用上级政策
抢抓机遇的意识进一步增强想发展必需抓住机遇我们往往感叹沿海城市的发展是因 为抓住了机遇,也切身感受到了“失去一个机遇落后一个年代”的深刻教训
进一步增强了“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的紧迫感、职责感和危机感, 到达有所思、有所悟、有所学、有所用、有所成全市各地发展各有千秋、各有特色, 比学赶超、竞相发展的态势喜人概括起来,就是贯彻部署务实有效,总体实现了良好 开局;解放思想成果初显,发展思路更清、眼界更宽、定位更高、手笔更大、运作更活; 比学赶超氛围浓厚,处处涌动着热火朝天、大干快上的发展热潮;干部队伍干劲十足, 不甘落后、
艰苦创业、矢志跨越的精气神令人感动要继续持续着这种良好势头,进一步加快发展 要做好以下几个方面:
解放思想要用足用活政策加快推进科学发展、跨越发展,解放思想是关键在强者更 强的竞争中,迫切需要再一次思想大解放、观念大更新领导干部要带头解放思想、改 革创新,敢于探索、勇于超越,用心探索用好用活现有的政策 解放思想要有大气魄、 大手笔解放思想、力求先行是要求我们进一步开阔视野,以战略眼光,从全局的高度 来看待发展,来促进发展深入研究全局性、前瞻性、战略性、规律性问题,增强工作 的原则性、系统性、预见性、创造性;要有长远眼光,既抓住有利时机,着力解决好眼 前的突出问题,又着眼长远,做长久打算,循序渐进,并以开阔的胸襟、务实的品格, 多做打基础、利长远的事;正确处理好速度与效益、当前与长远、局部与整体、现实与 可能等方面的关系,努力实现发展目的性、规律性与实效性的有机统一,推动又好又 快发展
解放思想要敢为人先、敢想敢试解析经验精神、活学活用、立足实际,敢于打破陈 旧观念,创新思维观念、工作思路及办事方式赶超跨越,离不开方方面面的支持帮忙, 但关键
要靠自己因此要树立自强不息的志气,正视差距,不等不靠、自加压力、自力更生、 艰苦奋斗
解放思想要以抓落实作为落脚点真抓实干是解放思想、力求先行的基础,没有落实, 一切都为空谈当前就是要把大学习、大讨论的成果迅速转化为推动发展的政策措施, 落实到具体项目、具体工作和具体环节上,增强危机感、紧迫感与职责感,视野更开 阔一些,办法更多一些,胆子更大一些,步子更快一些,以更优的服务支持企业发展, 以更细的措施优化发展环境,以更实的作风推进工作落实,不断创新、创造、创业 进一步完善干部考核评价机制,结合此次的“解放思想、力求先行”活动成果,对于 工作中仍然存在着不想解放、不敢解放、不会解放的思想、存在“庸、懒、浮、散、 蛮”和“中哽阻”、“吃卡拿”等现象,要以铁的手腕和纪律整治,要对其进行问责 问效,对在工作中能够做到解放思想,力求先行的干部,也要有奖励的措施
解放思想大讨论心得体会 2
实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思 想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应 新形势,完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出:“解放思 想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研 究新情况,解决新问题。”“解放思想,就是使思想和实际相符 合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。”从解 放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永 逸。客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。
这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变 和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西, 造成主观认识和客观实际相脱节。
当前,全县正处于加快突破发展的关键时期,我们一定要 抢占先机、争取主动,必须敢想敢干,敢破敢立,敢拼敢搏,以思 想大解放推动经济大发展。结合当前正在开展的解放思想大讨论活 动,我谈一点个人体会。
一、解放思想要树立三种理念
一要树立敢于率先突破发展的理念。镇坪县人口少,经济 总量上,虽然无法和大县、发达地区比较,但我们不能因此甘于落 后,要有大魄力、大手笔、大作为,敢以经济发达地区为目标,主 动加压,积极创新工作思路,创新工作手段,创新工作措施,提高
发展水平,加快发展步伐,在人均水平上大做文章,努力赶超大 县,赶超全市,靠近全省,率先实现突破发展。
二要树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。在发展 过程中,我们要善于调查研究,捕捉各方信息,透过信息,透过现 象,捕捉机遇,加快发展;要抢抓机遇,用好用活政策,到市赴省 进京寻求更多的支持,争取更多更多的发展推动力;要创造机遇, 善于争先创优,善于发现优势,打造优势,利用优势,开发优势, 把优势当作发展资源来经营,不求所有,只求所在;不求形式,只 求实效;不求完美,只求特色;不求多点开花,只求独树一帜。
三要树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。只要有 利于推动突破发展,有利于加快突破发展,有利于率先突破发展, 都可以为我所用,给予引导、鼓励、扶持。特别是对待来镇投资发 展的客商,既要营造公平、公正、公正的投资环境,又要提供优 质、高效、务实的投资服务,必要的时候,还要给予适当的政策、 项目、资金扶持。
二、解放思想要培养四大品质。解放思想,推动镇坪突破 发展,要始终保持强烈创新的良好愿望,形成改革的风气、开放的 风气、竞争的风气、创新的风气;始终保持容纳创新的宽广胸襟, 形成善于创新、锐意创新的风气;始终保持创新的良好本领,形成 善于学习,勤于钻研,提高工作本领;始终保持创新的巨大勇气,
形成敢于创新,大胆创新、争先创新的风气,克服怕出乱子、怕犯 错误、怕担风险的思想。
三、解放思想要突破五大重点。我党革命和建设的无数实 践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生 产关系,解决先前落后的生产力。结合镇坪发展实际,要重点突破 五个方面:一是在项目工作上创新。要创新招商引资方式,优化项 目工作机制,加大项目争取力度;二是农业发展上创新。要跳出农 业抓农业,以工业化、产业化的理念抓农业,突破“一村一品”建 设;三是工业发展上创新。要立足优势资源,敢于借船出海,打造 工业集团,快速壮大食品、医药、水电、矿产四大支柱工业。四是 以打造特色为重点,加快城乡建设步伐;五是以改革创新的精神, 推动党的基层组织建设上台阶。
四、解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发 展的速度和力度。领导干部,特别是县级领导干部,在推进镇坪突 破发展的进程中,思想解放的程度决定着工作推进的速度和力度。
结合个人工作实际,我认为,解放思想就是要立足本职,站在全县 发展的大局,从自我做起,从自身入手,努力查找不足,深入剖析 思想深层的问题,不断解放思想,进一步转变发展观念,严格履行 职责,扎实做好分管工作,带头搞工作调研,指导分管部门全面解 放思想,不断创新工作机制,优化发展方法,为镇坪经济社会突破 发展做出积极的贡献
自解放思想大讨论活动开展以来,我校以党的十七大精神为指导, 以科学发展观为统领,紧紧围绕县教育局提出的各项奋斗目标,积极 树立抢抓机遇、加快发展的大局意识和责任意识,紧密结合自身实际, 就影响和制约我校教育发展的思想观念、体制机制、思路举措、工作 作风、管理效能等方面存在的深层次问题,深入展开讨论,努力在解 放思想中统一思想,在对比差距中深刻反思,在转变观念中开拓创新, 在改进作风中真抓实干,力求真正以思想的大解放推动学校的大发展。
通过集中学习,深入调查研究,广泛征求群众意见等形式,我们总结 出以下一些在学校教育教学改革和发展中存在的突出问题。
1、在教育理念、工作措施、工作机制、管理方法中还存在哪些不 适应教育快速发展的问题?
2、怎样以教学改革为突破口,以课堂教学为中心,着力转变教学 方式和学习方式,大面积提高教育教学质量,进一步丰富我校教育的 发展内涵、实现科学发展?
3、如何建立一支师德高尚、业务精湛、水平一流的教师队伍,尽 快全面提高教师的教育教学水平?
4、如何解决目前我校的优质教育资源与师生日益增长的需求相对 不足之间的矛盾;
5、如何进一步提高管理效能,切实解决工作作风不够扎实、工作 方法不太科学的问题?
6、如何解决学校建设资金的短缺与新形势下教育发展的要求之间 的矛盾问题。
7、我校教育教学质量不断提高的背后还隐藏哪些潜在的问题,如 何实现新突破?
针对上述问题,我们主要做了以下几方面的工作。
一是抓好领导班子建设,努力建设一个品德高尚、善于管理、业 务精良的领导集体。学校通过定期开展中层干部培训,要求管理人员 撰写学习心得、体会,每学期在全体教职工面前进行述职等系列化、 体制化的做法,努力把校领导班子建设成为一个德才兼备、胸怀大志、 开拓创新的集体,一个具有科研意识、懂得现代教育技术、现代教育 理念、现代教育管理的集体,一个实事求是、不弄虚作假、具有学者 风范、负责任的、有使命感的的集体。学校领导班子作风正派、公正 廉洁、凝聚力强。
二是抓好教师队伍建设,努力建设一支政治坚定、品德高尚、业 务过硬、结构合理、精于教书、勤于育人的教师队伍。学校建立了师 德建设工作领导小组,组织广大教师深入学习*关于师德师风的重要论 述,进一步加强职业道德规范教育,规范教育行为,努力培养爱岗敬 业、乐于奉献、为人师表的师德风范。同时,积极鼓励教师不断学习, 提高教师的学历层次和现有的教学能力和水平,大力培养高中骨干教 师和覆盖各学科的学科带头人队伍。加强教师的继续教育,不断更新 知识,提高技能,特别是提高教师掌握运用现代信息技术等现代化教 育手段的能力,培养教师的创新意识和实践能力。突出抓好对现有教 师教材教法的培训工作,培养提高教师的教学基本功,提高优质课率。
切实抓好传、帮、带工作,加大了青年教师的培养力度。积极实施名 师工程,着力树立了一批优秀教师,对于他们的先进典型事迹,大力 宣传、弘扬和表彰奖励。
三是狠抓学校管理,使教学管理逐步走上科学化、规范化、现代 化的轨道。学校进一步完善各类工作人员的岗位责任制度和各项工作 制度,学校与各处室、年级组(教研组)、班主任层层签订目标责任书,
进一步完善各项管理制度,对每一项工作都要提出规范性要求,认真 执行考核评估方案,强化常规管理,注重过程管理,积极推行标杆管 理。同时,继续完善教职工奖惩条例,努力做到对教师工作评价的科 学、合理、公正和公平,打破了福利分配中的平均主义,积极创造条 件,推行多劳多得,优质优酬的考核及奖金分配方法,充分调动了广 大教师的工作积极性。
四是加大教育科研工作的力度,努力提高我校教育的教学科研水 平。教学科研对于提高教育教学质量具有先导性和基础作用,必须紧 紧抓住教学科研这一关键环节,以教学、学法的改革和创新促进教学 质量的提高。我们将教研组长配备到教务处,进一步加强了教研机构 力量。认真组织开展教材教法研究活动,积极推广优秀经验。除常规 的教研活动之外,我们通过组织开展三〃八女教师讲课比赛、五〃四 青年教师讲课比赛,校本教学设计、教学论文、教学反思评比,骨干 教师示范课等系列极富有针对性、实效性的教学科研活动,来激发广 大教师热心搞教育科研的积极性,形成爱钻研、搞科研、求真创新的 良好的学术风气,为提高教育教学质量发挥应有的作用。五是充分发 挥我校现有的教育资源优势,树立精品意识,凸显办学特色,实现跨 越发展。我校现有三个微机教室,一个电子备课室,一个语音室,两 处多功能报告厅,七个多媒体教室,三十二台彩电,各种微机共 134 台,建立了教学资源库,开通了宽带网,成立了网站。同时,还拥有 储量过千张的影视库和相当数量的其他教学软件。学校在信息技术教 学应用方面已走在了全县的前列。这些都是我们的优势,也是我们赖 以提高教学质量,实现跨越发展的坚实基础。我们将继续加强信息技 术培训,加大信息技术与课堂教学整和的研究力度,并增加资金投入, 在今年再建成 7 个多媒体教室,积极树立精品意识,以信息技术的现
代化打造学校教育质量的高效性,走出一条特色之路,努力实现创办 观念新、师资强、设备全、新风优、学风好、环境美、质量高、特色 浓的农村一流中学奋斗目标。
六是改善办学条件,美化校园环境,提升学校品位。近几年来, 我校先后获得了湟中县花园式单位、文明单位、校园文化建设先进单 位、平安校园,西宁市文明单位、绿色学校、先进职工之家、标准化 学校,青海省体育达标先进单位、绿色学校、机关档案管理达标一级 单位等荣誉称号,今年 6 月,顺利通过了青海省标准化学校达标验收。
学校的硬件建设取得了一定的成就。但是,随着社会和人民群众对高 质量教育需求的不断增长和学校办学规模的不断扩大,学校的办学条 件已跟不上新形势下教育发展的需要。为此,我们将以创建西宁市校 园文化建设示范学校、德育示范学校、绿色学校等活动为契机,不断 创新发展理念、转变发展方式,拓宽视野、开阔思路,与时俱进,大 胆创新。一方面,在现有条件下,统筹规划,科学布局,进一步加强 内部建设,夯实基础,积聚发展优势,提供智力支撑;另一方面,树立 信心,振奋精神,激发干劲,积极争筹措资金,逐步建立人文化、园 林化、个性化的校园环境,提升校园综合品位,奉献优质教育,走内 涵发展之路,加快学校教育大发展。
七是要把解放思想作为一项长期任务,贯穿与教育教学工作的全 过程。继续运用好解放思想大讨论活动的成果,进一步明确我校教育 事业的发展思路,继续有计划的抓好校本教研工作,不断提高我校教 育教学质量。同时,将继续抓好整改措施的落实,进一步做好大讨论 中查找出来的问题的整改工作。结合实际,找准突破口,深挖根源, 扫清障碍,弥补不足,使广大教师发展眼界更加开阔,目标更加明确, 思路更加清晰,作风更加扎实,使大家的思想再解放,观念再更新,
工作再踏实,发展再跨越,努力办好让人民群众满意的学校。
当前开展的“解放思想,改革创新“主题实践研讨活动,其目的
是透过解放思想,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新状况,解 决新问题,就是使思想和实际相结合,使主观和客观相贴合,就是实 事求是、创造性地工作。“正确的路线确定之后,干部就是决定的因素”, 领导干部思想解放的程度决定着本单位改革创新地力度,因此领导干 部务必做解放思想,改革创新的表率。
透过近期学习解放思想,改革创新的有关文件,个性是学习了 XX 集团 XXX 总经理和北重集团 XXX 书记在“解放思想,改革创新“主题 实践活动动员会上的讲话后,我深刻体会到,解放思想是适应形势, 抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要,是壮大集团公司经济实力的必 然选取。因此,我公司组织开展这次解放思想、改革创新主题实践活 动的研讨会是十分及时,十分必要,对于实现我公司辅业改制和经济 发展具有十分重要的好处。
解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的 思想路线,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势, 解决新问题的根本思想武器。
思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导各项工作的 发展。实践证明,每次思想的大解放,都会冲破层层禁区,摆脱种种 束缚,从而推动各项工作向前发展。从我公司目前发展来看,既面临 着乘势而上的大好机遇,又面临着很多的制约因素和巨大的压力。
机遇是先天的北重物业管理地域优势及集团公司对硬件建设的投 入,制约因素是物业管理投入不足,历史欠账较多,搞好服务让业主 满意对于我们来说背负着巨大的压力。
应对机遇和压力,我们是因循守旧、消极畏难,还是解放思想、
迎难而上,将决定着我们是否能够继续生存和发展。透过学习我认识 到,思想解放、观念更新和工作思路上的差距,对于我公司的生存发 展起着至关重要的作用,透过这次研讨活动寻求我们突破这个思想瓶 颈的有效方法。
一、我认为作为一名领导干部,要带头解放思想,带头转变观念, 带头转变作风,以实际行动为广大员工做出表率。正确思想的来源是 勤奋学习,学习是我们提高工作潜力和创造力的源泉。不但要学习政 治理论,做到与时俱进,跟上时代步伐,更要学法律、学管理,学习 市场经济和现代科学知识,开拓视野,转变传统观念。
只有持之以恒地学习,才能跟上时代的节拍,在工作中有所创新、 有所创造。要学习好首先要把学习摆在重要位置,切实抓紧、抓好、 抓实;其次学习要和整改相结合,做到边学边改,学以致用;第三学习 要与实际工作相结合,在“创新实干、快速发展”上做文章。二是善 于思考。落后的管理总是同落后的思想,落后的观念和落后的习惯相 伴生的。解放思想,不是随心所欲,胡思乱想,而是要解决实际问题, 要紧紧围绕如何加快公司发展这个主题,创造性地开展工作,适应新 的形势和任务的要求。三是勇于实践。要始终持续一种开拓的精神, 创新的锐气和敢闯敢试的勇气,要争当创新的开路先锋,不怕冒险, 不怕担担子,要紧跟时代,勇立潮头,大胆创新,敢为人先。要树立 “重在行动,贵在落实”的理念,将思想与行动结合起来,应对周边 同行的发展势头,敢与强的比,敢和快的赛,敢向高的攀,明确更高 的目标定位,更高的发展水准,更高的工作要求,在实践中实现自己 的价值。四是敢于转变。顺应发展大势,把握时代潮流,“敢于好高骛 远,善于实事求是”,以新的眼光来审视公司的此刻,以新的思路来谋 划公司的未来,把创新意识渗透到自己的骨子里,贯穿于工作的始终。
既要灵活多变,又要把握好原则性,转变思维方式,走出认识误区, 由过去习惯于顺向思维转向勇于和善于逆向思维,用逆向思维、立体 思维来看待自己的工作,冲破“思维瓶颈”,扫除“观念障碍”和“人 为障碍”。
脚步达不到的地方,眼光能够到达;眼光达不到的地方,思想能够 到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、 更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华, 从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,公司的经济必须能够得 到持续、快速发展。
二、我们要紧紧依托北重,搞好服务才能以业养业。我公司负责 北重 21 个楼房住宅区、2 万 3 千多户、143 万平方米,10 万职工家属 的物业管理服务工作。
物业、供热是一项复杂的社会系统工程,涉及到千家万户,与我 们的日常生活息息相关。我们服务的好坏,与企业的稳定大局密不可 分,所以,时时牵动着集团公司干部员工的神经。改制以后,我们的 主要产品是服务。业主才是我们企业生存的依靠。我们服务的好坏, 直接关系到业主是否愿意从口袋里拿钱给我们,也就直接关系到我们 企业的生存。所以,我们就应树立“服务就是产品”的理念,只有不 断提高产品质量,才能到达以业养业,才能步入良性循环,使物业保 值、增值。
一是“以人为本,科学管理,规范服务”。以人为本就是围绕住户、 服务住户。科学管理、规范服务就是对照行业标准实行对标管理。因 此,我们要牢固树立“业主第一,服务至上”和“全心全意为住户服 务”的理念。逐步建立起以服务为先导、寓管理于服务之中的新理念, 这种服务不仅仅体此刻对硬件设施的管理上,更要体此刻对顾客带给
的优质服务上。我们要重点解决好服务质量低、维修不到位、不及时, 群众反映的热点、难点问题。为广大业主创造礼貌优美、安全方便的 生活环境。
二是加强小区硬件建设,用好用足集团公司的优惠政策。争取在 三到五年内将住宅小区建设成为包头市先进物业管理小区,使小区道 路、绿化、亮化、美化、生活服务设施日趋完善,从而促进物业管理 步入良性循环的轨道。
三是落实职责、明确目标,将工作目标分解到科室、班组,落实 到人头。将企业的经济效益与员工的个人利益紧紧联系在一齐,最大 限度的调动员工的用心性和创造性。
四是建章立制,建立科学的考核评价制、目标职责制和激励机制。
俗话说:“没有规矩,不成方圆”。企业要发展,制度要先行。
五是发展企业文化建设。俗话说:“人心齐,泰山移”。只有培育 企业员工共同认同的价值观,企业才能人心所向,勇往直前。
六是加强对员工的培训。人力资源是企业的第一大资源。企业要 发展,员工的技术、技能水平和管理水平就需要不断的调整和提高, 否则,我们就会落后于社会的发展,从而在市场竞争中被淘汰。
七是实施“品牌”战略。按照“大物业”的发展思路,打造一支 优秀的物业管理队伍。相信在我们公司领导班子的带领下,我们必将 成为本地区同行业的排头兵。同时,我们要集中优势在管道、锅炉安 装等方面发展自己的主打产品,积累资本,为企业快速发展奠定基础。
以上是我个人学习的一点体会,不妥之处,请各位领导和同志们 多提宝贵意见。
一、树立争先意识 在 1 月 30 日全县领导干部会议中,胡书记提出:要充分调动各乡
镇的工作用心性,强化奖惩措施,打破“大锅饭”,实行“分灶吃饭”, 鼓励先进,鞭策后进,切实转变“干与不干一个样、干多干少一个样、 干好干坏一个样”的现象,大力营造你追我赶、创先争优的良好氛围。
针对我镇现状,对如何树立好创先争优意识我的看法主要有:
1、从组织角度:制定相对可行并完善的奖惩制度。采用物质激励 与精神激励方式并举,鼓励干部职工你追我赶,构成良好的争先氛围, 定期对先、优干部职工实施奖励;相应的对表现较差,满足现状,无上 进心的干部职工进行必须惩罚。
2、从个人角度:全体干部职工应在组织的大力支持帮忙下,认真 学习相关文件精神,并把工作落实到田间地头、农户家中,少说话、 多办事,切实服务于群众,提高对自身的要求,树立目标,努力上进。
二、树立勤劳意识 新时期龙里精神提出要“自我加压”。干部职工普遍存在懒惰等靠、 贪图安逸的思想,这是很危险的,我觉得勤劳不就应仅仅局限于搞好 环境卫生,更就应体此刻工作效率上。群众普遍反应政府、机关、事 业单位办事效率慢、态度差,一天能办的事要分几天办,针对这些问 题,我们更就应在实际工作中有效提高自己的工作效率,争取不让群 众多等一分钟,让 8 小时发挥出大于 8 小时的工作成果,以星火之力 点亮政府机关新时期形象。
三、树立创新意识、机遇意识 国发 2 号文件的下发,对贵州,对每一个干部职工都是不可多得 的发展契机,政府机关应在文件、政策的大力支持下,依托地方发展 优势,挖掘经济发展项目,在保证生态环境不被破坏的状况下争取项 目,引入企业,鼓励创业,创造更多的就业岗位,有效提高群众生活 水平。干部职工也要紧紧围绕发展三元经济这个中心,建言献策,解
放思想,奋力创新,服从组织安排、调配,配合工作。
四、树立开放意识 在贵州逐步实现跨越式发展的大背景下,从促进我镇开放这个大
局出发,凡是有利于开放的事,就应当各方支援,通力合作,努力办 好。各部门要把自身担负的工作与全镇对外开放密切结合起来,真正 构成领导重视开放、部门参与开放、人人为促进开放贡献力量的浓厚 气氛。
经过学习讨论,使我深刻认识到,作为党员干部的一名, 在工作中就应增强忧患意识、职责意识和紧迫意识,转变作风、 尽职尽责,思想再解放、观念再更新,以全新面貌投入到工作 中去,迎接新的机遇、新的挑战。
快发展、大发展意识进一步强化。目前处于前有标兵、后 有追兵,在千帆竞渡、百舸争流的竞争中,我们就应清楚地认 识到“慢发展就是落后,小进步就是退步”,就要快发展、大发 展、超常规发展。不能按图索骥,必须要解放思想,活学活用 上级政策。
抢抓机遇的意识进一步增强。想发展必需抓住机遇。我们 往往感叹沿海城市的发展是因为抓住了机遇,也切身感受到了 “失去一个机遇落后一个年代”的深刻教训。
进一步增强了“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的紧迫感、职 责感和危机感,到达有所思、有所悟、有所学、有所用、有所 成。全市各地发展各有千秋、各有特色,比学赶超、竞相发展 的态势喜人。概括起来,就是贯彻部署务实有效,总体实现了 良好开局;解放思想成果初显,发展思路更清、眼界更宽、定位 更高、手笔更大、运作更活;比学赶超氛围浓厚,处处涌动着热 火朝天、大干快上的发展热潮;干部队伍干劲十足,不甘落后、
艰苦创业、矢志跨越的精气神令人感动。要继续持续着这种良 好势头,进一步加快发展要做好以下几个方面:
解放思想要用足用活政策。加快推进科学发展、跨越发展, 解放思想是关键。在强者更强的竞争中,迫切需要再一次思想 大解放、观念大更新。领导干部要带头解放思想、改革创新, 敢于探索、勇于超越,用心探索用好用活现有的政策。
解放思想要有大气魄、大手笔。解放思想、力求先行是要 求我们进一步开阔视野,以战略眼光,从全局的高度来看待发 展,来促进发展。深入研究全局性、前瞻性、战略性、规律性 问题,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性;要有长远 眼光,既抓住有利时机,着力解决好眼前的突出问题,又着眼 长远,做长久打算,循序渐进,并以开阔的胸襟、务实的品格, 多做打基础、利长远的事;正确处理好速度与效益、当前与长远、 局部与整体、现实与可能等方面的关系,努力实现发展目的性、 规律性与实效性的有机统一,推动又好又快发展。
解放思想要敢为人先、敢想敢试。解析经验精神、活学活 用、立足实际,敢于打破陈旧观念,创新思维观念、工作思路 及办事方式。赶超跨越,离不开方方面面的支持帮忙,但关键
要靠自己。因此要树立自强不息的志气,正视差距,不等不靠、 自加压力、自力更生、艰苦奋斗。
解放思想要以抓落实作为落脚点。真抓实干是解放思想、 力求先行的基础,没有落实,一切都为空谈。当前就是要把大 学习、大讨论的成果迅速转化为推动发展的政策措施,落实到 具体项目、具体工作和具体环节上,增强危机感、紧迫感与职 责感,视野更开阔一些,办法更多一些,胆子更大一些,步子 更快一些,以更优的服务支持企业发展,以更细的措施优化发 展环境,以更实的作风推进工作落实,不断创新、创造、创业。
进一步完善干部考核评价机制,结合此次的“解放思想、力 求先行”活动成果,对于工作中仍然存在着不想解放、不敢解放、 不会解放的思想、存在“庸、懒、浮、散、蛮”和“中哽阻”、“吃 卡拿”等现象,要以铁的手腕和纪律整治,要对其进行问责问效, 对在工作中能够做到解放思想,力求先行的干部,也要有奖励 的措施。
解放思想大讨论个人发言最新
解放思想大讨论专题活动是按照上级文件精神并结合我校 实际开展的一次活动,是解放思想大讨论中的一个环节,是新形 势、新阶段对环境工作的新要求。本站为大家整理的相关的解放 思想大讨论个人发言,供大家参考选择。
解放思想大讨论个人发言
自解放思想大讨论活动开展以来,我校以党的十七大精神为 指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕县教育局提出的各项奋斗 目标,积极树立抢抓机遇、加快发展的大局意识和责任意识,紧 密结合自身实际,就影响和制约我校教育发展的思想观念、体制 机制、思路举措、工作作风、管理效能等方面存在的深层次问题, 深入展开讨论,努力在解放思想中统一思想,在对比差距中深刻 反思,在转变观念中开拓创新,在改进作风中真抓实干,力求真 正以思想的大解放推动学校的大发展。通过集中学习,深入调查 研究,广泛征求群众意见等形式,我们总结出以下一些在学校教 育教学改革和发展中存在的突出问题。
1、在教育理念、工作措施、工作机制、管理方法中还存在 哪些不适应教育快速发展的问题?
2、怎样以教学改革为突破口,以课堂教学为中心,着力转 变教学方式和学习方式,大面积提高教育教学质量,进一步丰富
1 / 13
我校教育的发展内涵、实现科学发展? 3、如何建立一支师德高尚、业务精湛、水平一流的教师队
伍,尽快全面提高教师的教育教学水平? 4、如何解决目前我校的优质教育资源与师生日益增长的需
求相对不足之间的矛盾; 5、如何进一步提高管理效能,切实解决工作作风不够扎实、
工作方法不太科学的问题? 6、如何解决学校建设资金的短缺与新形势下教育发展的要
求之间的矛盾问题。
7、我校教育教学质量不断提高的背后还隐藏哪些潜在的问
题,如何实现新突破? 针对上述问题,我们主要做了以下几方面的工作。
一是抓好领导班子建设,努力建设一个品德高尚、善于管理、
业务精良的领导集体。学校通过定期开展中层干部培训,要求管 理人员撰写学习心得、体会,每学期在全体教职工面前进行述职 等系列化、体制化的做法,努力把校领导班子建设成为一个德才 兼备、胸怀大志、开拓创新的集体,一个具有科研意识、懂得现 代教育技术、现代教育理念、现代教育管理的集体,一个实事求 是、不弄虚作假、具有学者风范、负责任的、有使命感的的集体。
学校领导班子作风正派、公正廉洁、凝聚力强。
二是抓好教师队伍建设,努力建设一支政治坚定、品德高尚、
2 / 13
业务过硬、结构合理、精于教书、勤于育人的教师队伍。学校建 立了师德建设工作领导小组,组织广大教师深入学习*关于师德 师风的重要论述,进一步加强职业道德规范教育,规范教育行为, 努力培养爱岗敬业、乐于奉献、为人师表的师德风范。同时,积 极鼓励教师不断学习,提高教师的学历层次和现有的教学能力和 水平,大力培养高中骨干教师和覆盖各学科的学科带头人队伍。
加强教师的继续教育,不断更新知识,提高技能,特别是提高教 师掌握运用现代信息技术等现代化教育手段的能力,培养教师的 创新意识和实践能力。突出抓好对现有教师教材教法的培训工作, 培养提高教师的教学基本功,提高优质课率。切实抓好传、帮、 带工作,加大了青年教师的培养力度。积极实施名师工程,着力 树立了一批优秀教师,对于他们的先进典型事迹,大力宣传、弘 扬和表彰奖励。
三是狠抓学校管理,使教学管理逐步走上科学化、规范化、 现代化的轨道。学校进一步完善各类工作人员的岗位责任制度和 各项工作制度,学校与各处室、年级组(教研组)、班主任层层签 订目标责任书,进一步完善各项管理制度,对每一项工作都要提 出规范性要求,认真执行考核评估方案,强化常规管理,注重过 程管理,积极推行标杆管理。同时,继续完善教职工奖惩条例, 努力做到对教师工作评价的科学、合理、公正和公平,打破了福 利分配中的平均主义,积极创造条件,推行多劳多得,优质优酬
3 / 13
的考核及奖金分配方法,充分调动了广大教师的工作积极性。
四是加大教育科研工作的力度,努力提高我校教育的教学科
研水平。教学科研对于提高教育教学质量具有先导性和基础作用, 必须紧紧抓住教学科研这一关键环节,以教学、学法的改革和创 新促进教学质量的提高。我们将教研组长配备到教务处,进一步 加强了教研机构力量。认真组织开展教材教法研究活动,积极推 广优秀经验。除常规的教研活动之外,我们通过组织开展三〃八 女教师讲课比赛、五〃四青年教师讲课比赛,校本教学设计、教 学论文、教学反思评比,骨干教师示范课等系列极富有针对性、 实效性的教学科研活动,来激发广大教师热心搞教育科研的积极 性,形成爱钻研、搞科研、求真创新的良好的学术风气,为提高 教育教学质量发挥应有的作用。五是充分发挥我校现有的教育资 源优势,树立精品意识,凸显办学特色,实现跨越发展。我校现 有三个微机教室,一个电子备课室,一个语音室,两处多功能报 告厅,七个多媒体教室,三十二台彩电,各种微机共 134 台,建 立了教学资源库,开通了宽带网,成立了网站。同时,还拥有储 量过千张的影视库和相当数量的其他教学软件。学校在信息技术 教学应用方面已走在了全县的前列。这些都是我们的优势,也是 我们赖以提高教学质量,实现跨越发展的坚实基础。我们将继续 加强信息技术培训,加大信息技术与课堂教学整和的研究力度, 并增加资金投入,在今年再建成 7 个多媒体教室,积极树立精品
4 / 13
意识,以信息技术的现代化打造学校教育质量的高效性,走出一 条特色之路,努力实现创办观念新、师资强、设备全、新风优、 学风好、环境美、质量高、特色浓的农村一流中学奋斗目标。
六是改善办学条件,美化校园环境,提升学校品位。近几年 来,我校先后获得了湟中县花园式单位、文明单位、校园文化建 设先进单位、平安校园,西宁市文明单位、绿色学校、先进职工 之家、标准化学校,青海省体育达标先进单位、绿色学校、机关 档案管理达标一级单位等荣誉称号,今年 6 月,顺利通过了青海 省标准化学校达标验收。学校的硬件建设取得了一定的成就。但 是,随着社会和人民群众对高质量教育需求的不断增长和学校办 学规模的不断扩大,学校的办学条件已跟不上新形势下教育发展 的需要。为此,我们将以创建西宁市校园文化建设示范学校、德 育示范学校、绿色学校等活动为契机,不断创新发展理念、转变 发展方式,拓宽视野、开阔思路,与时俱进,大胆创新。一方面, 在现有条件下,统筹规划,科学布局,进一步加强内部建设,夯 实基础,积聚发展优势,提供智力支撑;另一方面,树立信心,振 奋精神,激发干劲,积极争筹措资金,逐步建立人文化、园林化、 个性化的校园环境,提升校园综合品位,奉献优质教育,走内涵 发展之路,加快学校教育大发展。
七是要把解放思想作为一项长期任务,贯穿与教育教学工作 的全过程。继续运用好解放思想大讨论活动的成果,进一步明确
5 / 13
我校教育事业的发展思路,继续有计划的抓好校本教研工作,不 断提高我校教育教学质量。同时,将继续抓好整改措施的落实, 进一步做好大讨论中查找出来的问题的整改工作。结合实际,找 准突破口,深挖根源,扫清障碍,弥补不足,使广大教师发展眼 界更加开阔,目标更加明确,思路更加清晰,作风更加扎实,使 大家的思想再解放,观念再更新,工作再踏实,发展再跨越,努 力办好让人民群众满意的学校。
解放思想大讨论个人发言
当前开展的“解放思想,改革创新“主题实践研讨活动,其目 的是透过解放思想,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新状 况,解决新问题,就是使思想和实际相结合,使主观和客观相贴 合,就是实事求是、创造性地工作。“正确的路线确定之后,干部 就是决定的因素”,领导干部思想解放的程度决定着本单位改革 创新地力度,因此领导干部务必做解放思想,改革创新的表率。
透过近期学习解放思想,改革创新的有关文件,个性是学习 了 XX 集团 XXX 总经理和北重集团 XXX 书记在“解放思想,改革 创新“主题实践活动动员会上的讲话后,我深刻体会到,解放思想 是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要,是壮大集团 公司经济实力的必然选取。因此,我公司组织开展这次解放思想、 改革创新主题实践活动的研讨会是十分及时,十分必要,对于实 现我公司辅业改制和经济发展具有十分重要的好处。
6 / 13
解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚 持的思想路线,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适 应新形势,解决新问题的根本思想武器。
思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导各项工 作的发展。实践证明,每次思想的大解放,都会冲破层层禁区, 摆脱种种束缚,从而推动各项工作向前发展。从我公司目前发展 来看,既面临着乘势而上的大好机遇,又面临着很多的制约因素 和巨大的压力。
机遇是先天的北重物业管理地域优势及集团公司对硬件建 设的投入,制约因素是物业管理投入不足,历史欠账较多,搞好 服务让业主满意对于我们来说背负着巨大的压力。
应对机遇和压力,我们是因循守旧、消极畏难,还是解放思 想、迎难而上,将决定着我们是否能够继续生存和发展。透过学 习我认识到,思想解放、观念更新和工作思路上的差距,对于我 公司的生存发展起着至关重要的作用,透过这次研讨活动寻求我 们突破这个思想瓶颈的有效方法。
一、我认为作为一名领导干部,要带头解放思想,带头转变 观念,带头转变作风,以实际行动为广大员工做出表率。正确思 想的来源是勤奋学习,学习是我们提高工作潜力和创造力的源泉。
不但要学习政治理论,做到与时俱进,跟上时代步伐,更要学法 律、学管理,学习市场经济和现代科学知识,开拓视野,转变传
7 / 13
统观念。
只有持之以恒地学习,才能跟上时代的节拍,在工作中有所
创新、有所创造。要学习好首先要把学习摆在重要位置,切实抓 紧、抓好、抓实;其次学习要和整改相结合,做到边学边改,学以 致用;第三学习要与实际工作相结合,在“创新实干、快速发展”上 做文章。二是善于思考。落后的管理总是同落后的思想,落后的 观念和落后的习惯相伴生的。解放思想,不是随心所欲,胡思乱 想,而是要解决实际问题,要紧紧围绕如何加快公司发展这个主 题,创造性地开展工作,适应新的形势和任务的要求。三是勇于 实践。要始终持续一种开拓的精神,创新的锐气和敢闯敢试的勇 气,要争当创新的开路先锋,不怕冒险,不怕担担子,要紧跟时 代,勇立潮头,大胆创新,敢为人先。要树立“重在行动,贵在落 实”的理念,将思想与行动结合起来,应对周边同行的发展势头, 敢与强的比,敢和快的赛,敢向高的攀,明确更高的目标定位, 更高的发展水准,更高的工作要求,在实践中实现自己的价值。
四是敢于转变。顺应发展大势,把握时代潮流,“敢于好高骛远, 善于实事求是”,以新的眼光来审视公司的此刻,以新的思路来谋 划公司的未来,把创新意识渗透到自己的骨子里,贯穿于工作的 始终。既要灵活多变,又要把握好原则性,转变思维方式,走出 认识误区,由过去习惯于顺向思维转向勇于和善于逆向思维,用 逆向思维、立体思维来看待自己的工作,冲破“思维瓶颈”,扫除
8 / 13
“观念障碍”和“人为障碍”。
脚步达不到的地方,眼光能够到达;眼光达不到的地方,思想
能够到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解 放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、 在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,公 司的经济必须能够得到持续、快速发展。
二、我们要紧紧依托北重,搞好服务才能以业养业。我公司 负责北重 21 个楼房住宅区、2 万 3 千多户、143 万平方米,10 万职工家属的物业管理服务工作。
物业、供热是一项复杂的社会系统工程,涉及到千家万户, 与我们的日常生活息息相关。我们服务的好坏,与企业的稳定大 局密不可分,所以,时时牵动着集团公司干部员工的神经。改制 以后,我们的主要产品是服务。业主才是我们企业生存的依靠。
我们服务的好坏,直接关系到业主是否愿意从口袋里拿钱给我们, 也就直接关系到我们企业的生存。所以,我们就应树立“服务就是 产品”的理念,只有不断提高产品质量,才能到达以业养业,才能 步入良性循环,使物业保值、增值。
一是“以人为本,科学管理,规范服务”。以人为本就是围绕 住户、服务住户。科学管理、规范服务就是对照行业标准实行对 标管理。因此,我们要牢固树立“业主第一,服务至上”和“全心全 意为住户服务”的理念。逐步建立起以服务为先导、寓管理于服务
9 / 13
之中的新理念,这种服务不仅仅体此刻对硬件设施的管理上,更 要体此刻对顾客带给的优质服务上。我们要重点解决好服务质量 低、维修不到位、不及时,群众反映的热点、难点问题。为广大 业主创造礼貌优美、安全方便的生活环境。
二是加强小区硬件建设,用好用足集团公司的优惠政策。争 取在三到五年内将住宅小区建设成为包头市先进物业管理小区, 使小区道路、绿化、亮化、美化、生活服务设施日趋完善,从而 促进物业管理步入良性循环的轨道。
三是落实职责、明确目标,将工作目标分解到科室、班组, 落实到人头。将企业的经济效益与员工的个人利益紧紧联系在一 齐,最大限度的调动员工的用心性和创造性。
四是建章立制,建立科学的考核评价制、目标职责制和激励 机制。俗话说:“没有规矩,不成方圆”。企业要发展,制度要先 行。
五是发展企业文化建设。俗话说:“人心齐,泰山移”。只有 培育企业员工共同认同的价值观,企业才能人心所向,勇往直前。
六是加强对员工的培训。人力资源是企业的第一大资源。企 业要发展,员工的技术、技能水平和管理水平就需要不断的调整 和提高,否则,我们就会落后于社会的发展,从而在市场竞争中 被淘汰。
七是实施“品牌”战略。按照“大物业”的发展思路,打造一支
10 / 13
优秀的物业管理队伍。相信在我们公司领导班子的带领下,我们 必将成为本地区同行业的排头兵。同时,我们要集中优势在管道、 锅炉安装等方面发展自己的主打产品,积累资本,为企业快速发 展奠定基础。
以上是我个人学习的一点体会,不妥之处,请各位领导和同 志们多提宝贵意见。
解放思想大讨论个人发言 一、树立争先意识
在 1 月 30 日全县领导干部会议中,胡书记提出:要充分调 动各乡镇的工作用心性,强化奖惩措施,打破“大锅饭”,实行“分 灶吃饭”,鼓励先进,鞭策后进,切实转变“干与不干一个样、干 多干少一个样、干好干坏一个样”的现象,大力营造你追我赶、创 先争优的良好氛围。针对我镇现状,对如何树立好创先争优意识 我的看法主要有:
1、从组织角度:制定相对可行并完善的奖惩制度。采用物 质激励与精神激励方式并举,鼓励干部职工你追我赶,构成良好 的争先氛围,定期对先、优干部职工实施奖励;相应的对表现较差, 满足现状,无上进心的干部职工进行必须惩罚。
2、从个人角度:全体干部职工应在组织的大力支持帮忙下, 认真学习相关文件精神,并把工作落实到田间地头、农户家中, 少说话、多办事,切实服务于群众,提高对自身的要求,树立目
11 / 13
标,努力上进。
二、树立勤劳意识
新时期龙里精神提出要“自我加压”。干部职工普遍存在懒惰 等靠、贪图安逸的思想,这是很危险的,我觉得勤劳不就应仅仅 局限于搞好环境卫生,更就应体此刻工作效率上。群众普遍反应 政府、机关、事业单位办事效率慢、态度差,一天能办的事要分 几天办,针对这些问题,我们更就应在实际工作中有效提高自己 的工作效率,争取不让群众多等一分钟,让 8 小时发挥出大于 8 小时的工作成果,以星火之力点亮政府机关新时期形象。
三、树立创新意识、机遇意识
国发 2 号文件的下发,对贵州,对每一个干部职工都是不可 多得的发展契机,政府机关应在文件、政策的大力支持下,依托 地方发展优势,挖掘经济发展项目,在保证生态环境不被破坏的 状况下争取项目,引入企业,鼓励创业,创造更多的就业岗位, 有效提高群众生活水平。干部职工也要紧紧围绕发展三元经济这 个中心,建言献策,解放思想,奋力创新,服从组织安排、调配, 配合工作。
四、树立开放意识
在贵州逐步实现跨越式发展的大背景下,从促进我镇开放这 个大局出发,凡是有利于开放的事,就应当各方支援,通力合作, 努力办好。各部门要把自身担负的工作与全镇对外开放密切结合
12 / 13
起来,真正构成领导重视开放、部门参与开放、人人为促进开放 贡献力量的浓厚气氛。
13 / 13