党员示范岗工作总结一、指导思想:坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的精神和“党要管党、从严下面是小编为大家整理的党员示范岗工作总结3篇,供大家参考。
一、指导思想:
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的精神和“党要管党、从严治党”的方针,紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题,突出学习、遵守、贯彻、维护《党章》这一重点,结合“党员示范岗”创建工作,认真开展批评与自我批评,找准党员思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等方面存在的突出问题和原因,采取相应的措施认真整改,使党员进一步提高思想政治素质和业务素质,更好地发挥先锋模范作用,为建设松滋知名的农村品牌示范小学提供坚强的组织保证。
二、基本原则:
1、坚持实事求是的原则。民主评议党员必须以事实为依据,是什么问题就是什么问题,既不降低党员标准,又不提过苛过高要求。既要坚持党员标准,严格要求,又不搞上纲上线,蓄意整人。
2、坚持民主公开的原则。要发扬民主,尊重党员的民主权利,让党员充分发表意见,并认真听取党外群众的评议意见。
3、坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等,无论是老党员还是新党员,无论是前勤教师还是后勤职工,无论是一般党员还是党员校领导,无论是陈小党员还是他校党员身份,都要严格要求,一视同仁。
三、参加对象:
所有党员都应该参加“党员示范岗”创建活动的民主评议。
四、评议内容:
从以下五个方面对党员进行评议:
1、是否认真学习和贯彻党的精神,是否认真学习《党章》,自觉践行党员的义务。
2、是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放;是否能自觉履行党员的八项义务;是否能积极发挥党员先锋模范作用;是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上同党中央保持一致;是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。
3、能否积极参加支部的各项活动;是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理学校、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益;是否牢记全心全意为人民服务的宗旨,把党和人民利益放在第一位。
4、是否在本职工作上爱岗敬业,扎实工作,积极向上;是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益;是否不折不扣地执行上级党风建设和廉洁自律的各项规定;能否做到自重、自省,自警、自励、以身作则,言行一致;岗位工作是否认真履行,绩效显著。
5、是否积极参加党的组织生活,按时完成党组织分配的各项任务,按期交纳党费,自觉履行党员义务,充分发挥党员先锋模范作用。
五、评议步骤:
评议共分四个步骤完成:
1、自评阶段:(10%)党员自我总结,自我评价打分,填好登记表;
2、他评阶段:(40%)以校为单位召集五至七名政治素质高的非党员教职工对党员进行评议打分。
3、互评阶段:(50%)召开支部大会(党内民主生活会),党员自我小结,互评打分。
4、 总评定性阶段:召开支委会,支委会根据评议情况和前三项分数统计结果确定最终评议结果和表彰人选。
优秀“党员”名额为党员总数的三分之一(七名),由支委会按分数高低顺序排列,去掉否决人选后择优确定(业绩突出者优先)。
六、否决条件:
否决人选条件为;一、因违法违纪受到处分或受到上级通报、点名批评、查处者;二、因工作失职被举报、造成恶劣影响或受到上级查处者;三、因工作失职给学校带来重大经济损失或影响学校声誉者。
七、结果运用:
1、被评议为“优秀”的党员由支部颁发证书,通报表彰,并按学校有关方案进行物质奖励,择优报送上级党组织表彰。
2、对不合格党员,由支部安排专人进行诫勉谈话,勒令整改,甚至报请上级党组织进行党纪处分。
他是一个言少实干之人,对待工作,倾心投入,精益求精;对待同事,体贴入微,关怀备至。他十六年如一日,在平凡的工作岗位上,用勤劳和睿智谱写着青春的华章,也书写了一名普通电力员工不平凡的一页。他,就是会同县供电公司变电运维班班长。
20xx年前,32岁的从部队转业来到了会同电力公司,一直变电运行工作,先后担任35kV、110kV变电站站长,维操班副班长、班长等职务。在工作中一直坚守党的信念,处处以一名共产党员的标准严格要求自己,他爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流,先后多次获得先进生产工作者、安全生产先进个人、优秀党员等荣誉;20xx年6月参加怀化局安全生产知识竞赛荣获团体一等奖。
一、勤奋好学 争当业务骨干。
该同志业务上精益求精,永不知足。他文化程度不是很高,但他爱钻研,爱学习,爱琢磨工作上的事。从参加工作起,好学的他将满腔热忱投入到了学习当中。白天,他到现场接触设备,对照图纸和说明书,了解设备的结构;晚上,他在灯下查看书籍,更深入地掌握设备的性能特点。在熟悉设备的同时,他还向师傅们借来了许多运行方面的资料,学习运行规程,刻苦钻研保护动作的原理,遇有不懂不会的问题及时向师傅们请教。就这样,他凭借着这一股韧劲,他一步一个脚印,踏踏实实,兢兢业业,实现了从跟班工到变电站站长,从变电站站长到维操班班长的三级跳跃。在此期间,他多次参加局里的技术比武,均取得了优异的成绩,工作中的风风雨雨也将他锻炼成一位变电运行方面的精英。在工作期间,积累了大量的理论知识实践操作和管理经验。但是,他从不满足,还时时注意加快自己知识的更新,以适应时代的需要,从书海从电脑从电视中不断获得新知。 。
二、吃苦耐劳 爱岗敬业。
变电运行工作是一项艰苦的工作,工作起来有时不分白天黑夜。别人看起来不起眼的工作,他却用心在做。近几年来。不论酷暑寒冬,不论白天黑夜,不论什么时候,只要有任务,他总是在第一时间赶往现场进行处理,发现问题及时汇报,处理。工作中,遇到困难、难题,他不畏艰难,身先士卒,以身作则,任劳任怨,始终以共产党员的标准严格要求自己,充分发挥党员先锋模范带头作用,积极、认真地去完成领导交给的各项工作任务。他在做好日常值班工作的同时还要管理班里的大小事务,协调好班员的关系。变电站工作不确定性因素大,随机性强,责任重大。尽管压力较大,但他能吃透上级精神,心系本职工作,结合实际,因地制宜,找出工作思路。他严格要求自己不仅要懂技术、会业务,又要谨协调、善管理,时时处处以身作则,言行一致,发扬实干、实践、实现精神。团结同志,联系群众,勇于实践,锐意创新,成为他追求的目标和他在群众中树立的良好形象。
三、明确目标 建设本质安全班组
安全是班组建设的根本,在班组建设上,始终把安全生产作为班组建设的重要目标,狠抓各项规章制度落实。在日常工作中,认真贯彻落实“深化反违章,实现无违章”活动精神,组织班组积极开展“无违章现场、无违章班组”活动。通过现场标准化作业和现场安全技能培训的方式,使班员牢固掌握安全操作规程,熟悉安全知识。自20xx年以来,全班共执行倒闸操作票上千份,操作项近万项无差错,实现了班组安全无事故目标,树立了本质性安全班组的良好形象。
将自己的全部身心都融入到变电事业上来,他在自己的工作岗位上总是殚精竭虑,尽职尽责,用火一样的热情和辛勤劳动,体现着自己的人生价值;用积极探索、不断创新来努力诠释优秀党员示范岗。
按照区委在党史学习教育中开展“党员先锋示范岗”创建的安排部署,结合工作实际,现就创建工作制定如下方案。
一、工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻区委二届十三次、十四次全会各项决策部署,通过开展“党员先锋示范岗”创建,推动机关全体党员“亮身份、树形象、显作用”,在本职岗位上带头学习强素质、带头干事促发展、带头创新争一流,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵,取得“命名一个岗、树立一面旗、带动一大片”的实效,全面提升党员的政治归宿感、老区光荣感、发展忧患感、时代责任感,为实施“开放引领、产业强区”发展战略,加快建设“产业新城、旅游新城、空港新城”,奋力开启XX高质量发展新征程贡献财政智慧和力量。
二、工作原则
(一)瞄准重点。“党员先锋示范岗”创建必须坚持区委重大决策部署指向哪里,跟踪服务就跟进到哪里,充分发挥党员的先锋模范作用,使创建工作融入中心、服务大局。
(二)科学评选。以“四亮”工作法为抓手,采取《www..com》“四定”工作举措,通过“三比三评”(比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评),积极营造比学赶超的“奔跑”氛围,切实发挥好“一个党员一面旗帜的”表率作用。
(三)全员参与。“党员先锋示范岗”创建面向机关全体党员,在机关各党支部,各股室、直属单位,广泛开展岗位竞赛、技能比武等党员示范创建活动。
(四)务求实效。要把创建与本职工作深度统筹结合,与党员教育管理和作风建设结合起来,以创建带队伍、以创建促业务,推动创建成果转化,切实增强创建活动的实效性。
三、工作措施
(一)分岗创建。“党员先锋示范岗”分为党员个人和基层党组织两类。机关各党支部,各股室、直属单位要根据工作实际,精心挑选、确定一批“党员先锋示范岗”创建对象。
窗口服务单位(区财政国库支付中心)围绕政务服务马上办、网上办、一次办、就近办和“XX跑团”,实行窗口工作的党员挂牌上岗、亮明身份,建设政治强、态度好、服务优的窗口党员队伍,持续优化营商环境,不断提升群众满意度。
各股室、直属单位围绕财政收入、资金争取、项目融资、债务化解、资金管理、会计服务等方面,引导全体党员和干部职工立足自身岗位,服务于全区“5456”发展战略,着力培养锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的财政干部队伍,为奋力开启XX高质量发展新征程贡献智慧和力量。
机关各党支部围绕政治型、学习型、创新型、团结型、廉洁型“五型”机关建设,引导党员干在工作一线、学在工作一线,抓学习、抓改进、抓引导、抓带新,结合“四省五问”作风整治活动、党史学习教育和机关党员“双报到”志愿服务、“结对帮扶”等活动,进一步提升思想认识水平和业务工作能力,同时,充分发挥党员先锋模范作用,引导全体干部群众进一步铭记初心使命、锻造铁军本领、勇于担当作为。
(二)分级评选。机关各党支部,各股室、直属单位创建“党员先锋示范岗、示范党支部”,采取个人(单位)申报、干部评议、公开公示、层层推荐的方式,逐级申报。被命名授牌的“党员先锋示范岗、示范支部”要通过公开悬挂示范牌,亮明标识和身份,自觉接受干部群众监督,确保示范先进性。
(三)动态管理。进一步完善考核评估办法,实行流动挂牌制度。对示范作用好、群众反响好的示范对象及时表彰奖励。对示范作用不明显、群众意见多的示范对象实行限时整改。对成绩突出、群众满意的党员,在表彰先进、年度考核等方面进行倾斜。工作实绩明显、社会反响好的“党员先锋示范岗、示范支部”,加大宣传力度,提升示范能力和影响力。
四、工作节点
党员示范行动从2021年4月开始,到12月底结束,共分三个阶段实施。
(一)启动阶段(4月19日至30日)。紧扣单位实际、岗位特点,制定实施方案,明确工作目标,细化创建标准,责任落实到岗到人,并迅速组织党员干部积极投身到创建活动中来,引导广大党员学先进、作表率、做模范。
(二)实施阶段(5月1日至11月30日)。按照实施方案和任务分工,坚持标准不降,严格申报条件,创新活动载体,拓展示范形式,丰富示范内容,扩大示范影响,加强督促检查,确保各项工作取得实效。在“七一”前夕,成功创建一批“党员先锋示范岗、示范支部”。
(三)提升阶段(12月1日至31日)。对照标准,开展自查总结,查漏补缺,对存在问题进行整改提高。抓好创建活动工作总结,做好经验交流和典型宣传,让广大党员干部继续争创一流、长期保持先进。完善创建活动相关工作制度,建立长效机制,使创建活动规范化、制度化、常态化,推动创建活动持续深入开展。
五、工作要求
(一)压实责任。机关各党支部,各股室、直属单位要将开展“党员先锋示范岗、示范支部”摆上重要议事日程,作为党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容,切实加强组织领导,严格按照工作方案,细化工作措施,量化目标任务,认真组织实施。
(二)推动落实。机关各党支部,各股室、直属单位要结合岗位实际,紧扣党史学习教育,丰富形式,精心谋划,扎实推进。机关党委要加强工作督导和检查,充分调动机关各党支部和党员的主动性、创造性,激发党员创先争优、争当示范的内生动力。同时,加强制度机制建设,及时总结固化示范行动的好经验、好做法,推动示范行动制度化、常态化、长效化。
(三)加强宣传。办公室、人事教育股大力宣传“党员先锋示范岗”创建的经验做法和工作成效,积极宣传创建活动中涌现出的先进典型,不断扩大示范行为的社会影响面,带动全体干部职工积极参与,营造创先争优的浓厚氛围。